-
28 мая
Социальное такси, подготовка к ЕГЭ и развитие добровольчества
стали темами пленарного заседания ОП Ставропольского края
-
26 марта
Как наблюдатели справились со своей миссией и итоги горячей линии связи с избирателями
ОП Ставропольского края подвела итоги общественного наблюдения на выборах президента РФ
-
19 марта
Теперь зеленый пояс может стать крепким каркасом
В ОП Ставропольского края обсудили включение городских скверов в систему зеленого пояса краевого центра
-
05 марта
ОП Ставрополья открыла горячую линию для избирателей
Прием обращений на нее будет вестись членами Общественной палаты и высококвалифицированными юристами края
-
27 февраля
Молодежь становится все более активной
Николай Кашурин: «Молодежь очень хорошо представлена в нашем корпусе наблюдателей»
-
16 февраля
Чтобы быть готовыми к выборам, надо… учиться!
Общественная палата Ставропольского края провела семинар-совещание по вопросу работы общественных наблюдателей
-
15 февраля
Ставропольские общественники внесли дополнения в кодекс этики наблюдателя
Документ обсудили на заседании Общественной палаты края
-
09 февраля
На Ставрополье в помощь наблюдателям выделены координаторы
ОП провела для них семинар-совещание, в котором приняли участие представители 31 муниципального района и городского округа края
-
09 февраля
С таким генпланом Кисловодск станет краше
Экспертное заключение проекта Генплана курортного города представили в ОП Ставрополья
-
06 февраля
Подготовка наблюдателей идет полным ходом
Более 400 наблюдателей от ОП Ставропольского края приняли участие в общекраевом семинаре-совещании для наблюдателей
Обращения граждан
Актуальный комментарий
Консулу РФ отказали в посещении Вышинского
-
22.06.2018
«Очевидно, что наш коллега превращен в заложника»
Президент РФ встретился с новым главой Олимпийского комитета России
-
22.06.2018
«Путин чеко поставил основную задачу — восстановление доверия к российскому олимпийскому спорту»
Блог
-
Матери грозит срок за возвращение своих незаконно отобранных детей
-
Не списывать со счетов раньше времени
о том, как научить работодателей ценить сотрудников «серебряного» возраста
