RSS Eng

29 июля, 2011

RSS

Печать

В столичных школах вводится новая система оплаты труда, которая может привести к снижению зарплат отдельных сотрудников

Пресс-служба Общественной палаты РФ

Любовь Духанина

29.07.2011 00:00

Любовь Духанина

«Внедрение новой системы оплаты труда для учителей не является чем-то неожиданным. Москва в смысле модернизации образования отнюдь не является первопроходцем, эта система уже была ранее введена во многих регионах. Практически нигде она не вызвала протестов учителей: если у одних работников зарплаты снизятся – вырастут у других, происходит это в зависимости от нагрузки и качества работы. Надбавки распределяются самим трудовым коллективом, школа уходит от «уравниловки», от которой отказалась уже вся страна. Такая система позволяет повысить мотивацию учителей и качество образования в целом. Конечно, можно предположить, что в отдельных школах с авторитарной администрацией надбавки будут распределяться по воле директора, без учета реальных заслуг сотрудников. Полагаю, что внедрение новой системы оплаты труда и появление возможности влиять на собственную зарплату приведет к тому, что такой авторитарный стиль управления станет явным, а для учителей появится стимул с ним бороться».

Оставьте свой комментарий

Чтобы оставить комментарий, вы должны войти или зарегистрироваться

Актуальный комментарий

Исследование: лишь два процента материалов о России в западных СМИ позитивны

  • Александр Малькевич

    14.10.2019

    Александр
    Малькевич

    «Я часто сталкиваюсь с тем, что российских журналистов, да и Россию в принципе, мало где уважают и любят»

Минздрав России заявил о снижении смертности от алкоголя

  • Султан Хамзаев

    14.10.2019

    Султан
    Хамзаев

    «Цифры о масштабах бедствия от контрафактного алкоголя сильно занижены»

Календарь событий

предыдущий месяц следующий месяц  
 

Вход

Войти на этот сайт вы можете, используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

Войти под профилем Вконтакте

Войти

Внимание!

Голосовать могут только зарегистрированные пользователи.

войти зарегистрироваться