RSS Eng

02 декабря, 2016

RSS

Печать

Владимир Слепак направил жалобы по задержкам зарплаты в Генпрокуратуру и Роструд

В ОП РФ подвели итоги работы горячей линии по невыплатам зарплаты за ноябрь месяц

Владимир Слепак направил жалобы по задержкам зарплаты в Генпрокуратуру и Роструд

В Общественной палате РФ подвели итоги очередного месяца работы горячей линии по вопросам задержек и невыплаты заработной платы. Поток жалоб не иссякает: в ноябре поступило 342 обращения из 57 субъектов. Россияне сообщили о задолженности на общую сумму в 36,4 млн рублей.

В 48,8% жалоб говорится о задержке зарплаты от трех месяцев до года. Более 44% — жалобы на задержку выплат до трех месяцев, свыше года зарплаты не получали 6,7% позвонивших. Основная масса жалоб приходится на долги в 50-100 тысяч рублей и 100-300 тысяч рублей.

Председатель Комиссии ОП РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак прокомментировал результаты работы горячей линии.

«Среди регионов, жители которых чаще всего в ноябре 2016 года обращались за помощью на горячую линию Общественной палаты России, следует отметить Республику Башкортостан (6,1% жалоб), Ростовскую, Омскую области и Ставропольский край (по 5,5% жалоб соответственно), Краснодарский край (5,2% жалоб) и Московскую область (4,7% жалоб)», — рассказал Владимир Слепак.

Сообщается, что в ноябре в Общественную палату РФ поступили две коллективные жалобы. Первая связана с массовыми невыплатами зарплат вахтовикам на Ямале. Свыше 80 бывших сотрудников ОАО «Пургазстрой» и ЗАО ПГ «Проминдустрия» сообщили, что не получили заработную плату с июня по ноябрь 2016 года включительно, отпускные выплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск. Часть рабочих объявила голодовку. Власти Ямала заявили, что отношения с недобросовестными работодателями будут расторгнуты. Общественная палата РФ со своей стороны направила материалы в Генпрокуратуру РФ.

«Отмечу, что указанные организации ранее уже попадали в поле зрения ОП РФ. Более того, по результатам анализа материалов горячей линии в ноябре 2016 года ЗАО «Промышленная группа „Проминдустрия“ по-прежнему является лидером по количеству поступивших жалоб и обращений по фактам нарушения трудового законодательства. Кроме коллективной жалобы в отношении данной организации, в ноябре текущего года поступило около 20 индивидуальных обращений, содержащих сведения о задолженности заработной платы на сумму свыше 2 млн рублей. Средний период задолженности по указанным индивидуальным обращениям составляет от полутора до восьми месяцев», — отметил Владимир Слепак.

Вторая коллективная жалоба поступила от 18 бывших работников ООО «Инжиниринг. Проектирование. Консалтинг» из Приморского края. Они перестали получать заработную плату с декабря 2015 года, а в первом квартале 2016 года их уволили в связи с сокращением штата, которое, согласно тексту обращения, было вызвано финансовыми трудностями предприятия.

«Как сообщают заявители, задолженность предприятия по заработной плате перед ними подтверждена судебными решениями и составляет свыше 2,2 млн рублей. В настоящее время в отношении предприятия введена процедура наблюдения, в связи с чем бывшие работники предприятия опасаются, что не смогут получить заработанные денежные средства, так как являются кредиторами второй очереди», — сообщил общественник.

Второе место по числу жалоб в ноябре заняла небезызвестная тюменская компания «Мостострой-12». На нее пожаловались 15 человек, которым компания не выплачивала зарплату дольше трех месяцев. Общая задолженность организации — свыше 2,2 млн рублей. Напомним, что компания включена в реестр недобросовестных поставщиков сроком на два года из-за ненадлежащего исполнения контракта на ремонт автомобильной дороги. Организации, находящиеся в этом списке, не имеют права участвовать в государственных закупках на территории России. До этого подрядчика отстранили от строительства моста через Надым на Ямале. Куратор проекта «Корпорация развития» была недовольна качеством выполненных работ, однако позднее суд обязал «КР» рассчитаться с «Мостостроем-12» за объект, так как экспертиза не нашла строительного брака.

В мае текущего года Госинспекция труда Тюменской области сообщила, что «Мостострой-12» должен работникам 54 млн рублей. Также в ноябре 2016 года на горячую линию поступали жалобы на невыплаты заработной платы со стороны ООО «Триада» (средний период задолженности — от двух до четырех месяцев, общая сумма задолженности — около 1 млн рублей) и ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж» (средний период задолженности — от двух месяцев до года, свыше 1,7 млн рублей), рассказал Владимир Слепак. Трест, напомним, входит в число компаний, в отношении которых возбуждены уголовные дела из-за задержек зарплат в ЯНАО.

Информация, поступающая на горячую линию, обрабатывается и направляется в Генеральную прокуратуру РФ и Роструд. Работа горячей линии продолжается.

Пресс-служба Общественной палаты РФ по материалам Накануне.ру

Теги: Комиссия по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан, Владимир Слепак, Социальные вопросы

Актуальный комментарий

Минфин предложил компенсировать импортерам экосбор

  • Валерий Яхонтов

    24.11.2020

    Валерий
    Яхонтов

    «Нужен государственный и общественный контроль над самим сбором и его компенсацией»

Минэкономразвития решило упростить процедуру получения детских выплат

  • Сергей Рыбальченко

    24.11.2020

    Сергей
    Рыбальченко

    «Законопроект закрепляет новые возможности и порядок выплат без заявительного принципа»

Календарь событий

предыдущий месяц следующий месяц  
 

Вход

Войти на этот сайт вы можете, используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

Войти под профилем Вконтакте

Войти

Внимание!

Голосовать могут только зарегистрированные пользователи.

войти зарегистрироваться