RSS Eng

27 декабря, 2016

RSS

Печать

В декабре в ОП РФ поступили жалобы из 64 субъектов, а сумма задолженностей по зарплатам составила более 26 млн рублей

Комиссия ОП РФ по соцполитике подвела итоги горячей линии по невыплате зарплат за декабрь

В декабре в ОП РФ поступили жалобы из 64 субъектов, а сумма задолженностей по зарплатам составила более 26 млн рублей

Комиссия Общественной палаты РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан подвела итоги работы горячей линии по вопросам задержек и невыплаты заработной платы за декабрь. Все больше регионов жалуются на задолженность по зарплатам: жалобы поступили из 64 субъектов, в прошлом месяце на задержку зарплат жаловались 57 регионов. Общая сумма задолженности составила около 26,5 млн рублей.

Председатель Комиссии ОП РФ Владимир Слепак сообщил, что наибольшее количество обращений — 43,7% — это сведения о задержке зарплат до трех месяцев. 38,6% составили жалобы на задержку зарплат от трех до шести месяцев. 9,8% позвонивших не видели зарплаты уже почти год, еще 7,9% — больше года. Основная масса жалоб приходится на долги в 50-100 тысяч рублей и 100-300 тысяч рублей.

Отдельно Владимир Слепак отметил обращение, в котором заявитель сообщал о невыплате заработной платы «Нижневартовским УТТ-3» в течение двух лет. Размер задолженности, со слов заявителя, составил 1 млн 190 тысяч рублей.

«Среди регионов, жители которых чаще всего в декабре обращались за помощью на горячую линию, следует выделить Башкортостан (9,2% жалоб), Алтайский край (5,7% жалоб), Иркутскую область (5,4% жалоб), Омскую область и Красноярский край (по 4,4% жалоб соответственно) и Ульяновскую и Московскую области (по 4,1% жалоб соответственно)», — подчеркнул член ОП РФ.

В декабре 2016 г. в рамках горячей линии в ОП РФ поступили четыре коллективные жалобы. Перечень «организаций-неплательщиков зарплаты» возглавило предприятие из Санкт-Петербурга «НордЭнерго». В отношении организации поступило 5,4% от общего количества жалоб, содержащих сведения о задержке выплаты заработной платы сроком от 1 до 3 месяцев на общую сумму более 300 тысяч рублей.

По-прежнему лидерами по количеству поступивших жалоб и обращений по фактам нарушения трудового законодательства являются «Проминдустрия» и «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж». В отношении «Проминдустрии» поступило 5,1% жалоб, содержащих сведения о задолженности заработной платы на сумму свыше 1,8 млн рублей. Средний период задолженности по поступившим жалобам составляет от 1 до 8 месяцев. В отношении «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж» поступило 4,7% жалоб, средний период задолженности по которым составил от двух до семь месяцев, общая сумма задолженности по полученным жалобам составила свыше 2 млн рублей.

Как сообщали сотрудники «Проминдустрии», они не получали заработную плату с июня по ноябрь 2016 г. включительно, отпускные выплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск. Часть рабочих объявила голодовку. Власти Ямала заявили, что отношения с недобросовестными работодателями будут расторгнуты. Общественная палата со своей стороны направила материалы в Генпрокуратуру. На прошлой неделе глава Пуровского района Андрей Нестерук провел совещание антикризисного штаба, на котором сообщил о погашении задолженности перед работниками.

Не избежал попадания в список должников и «Мостострой-12», в отношении этой организации поступило 4,1% жалоб. Звонившие сообщали о долге в 550 тысяч рублей, зарплату сотрудникам не платят до шести месяцев. Отметим, «Мостострой-12» был первым подрядчиком строительства моста через реку Надым на Ямале. Компания была отстранена от работы после проверки качества выполненных работ. Добавим, «засветилась» организация и в строительстве обхода Чусового. Напомним, пермское краевое УФАС доказало факт сговора «Мостострой-12» с «Уренгойдорстроем» на аукционе по строительству обхода в апреле 2016 года. Основанием для возбуждения дела послужило заявление «Уралмостостроя». В результате компания оштрафована на 11 млн 700 тысяч рублей.

На пятом месте по фактам невыплаты заработной платы в декабре текущего года находится компания из Санкт-Петербурга «АС-Инжениринг», в отношении которой поступило 3,2% жалоб, содержащие сведения о невыплате заработной платы в течение 3-4 месяцев. Общая сумма задолженности по поступившим жалобам составила свыше 1 млн рублей. Ранее сообщалось, что предприятие приостанавливает работы в связи с невыплатой заработной платы.

Также в Общественной палате РФ обратили внимание на жалобу 49 работников из Каменск-Уральского. По словам сотрудников предприятия «Родина», работодатель систематически нарушает их трудовые права. «Родина» выполняет договора поставок крепежных изделий с предприятиями оборонно-промышленного комплекса. Согласно информации, размещенной на официальном сайте прокуратуры Свердловской области, генеральный директор предприятия за систематическую невыплату заработной платы был дисквалифицирован сроком на 1 год.

Информация, поступающая на горячую линию ОП РФ, обрабатывается, обобщается и направляется в Генеральную прокуратуру РФ и Федеральную службу РФ по труду и занятости. Как рассказал Владимир Слепак, в следующем году формат работы изменится: сигналы будут передавать главам субъектов.

Пресс-служба Общественной палаты РФ

Теги: Комиссия по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан, Владимир Слепак

Актуальный комментарий

Путин подписал закон о повышении ставки НДФЛ до 15 процентов на доходы, превышающие пять миллионов рублей

  • Артем Кирьянов

    23.11.2020

    Артем
    Кирьянов

    «Необходимо прийти к общественному консенсусу по источникам таких доходов»

  • Екатерина Курбангалеева

    23.11.2020

    Екатерина
    Курбангалеева

    «Должен заработать механизм»

  • Наталья Починок

    23.11.2020

    Наталья
    Починок

    «Это большая гордость для Общественной палаты, важнейший проект, который, мы надеемся, будет работать эффективно»

В Госдуме назвали плановым повышение цен на ЖКХ

В ГИБДД раскрыли детали изменений в сдаче экзамена на права

  • Петр Орлов

    23.11.2020

    Петр
    Орлов

    «При получении прав обязательно нужны практические навыки»

  • Наталья Агре

    23.11.2020

    Наталья
    Агре

    «К обучению будущих водителей нужно относиться по-новому, нужно делать акцент на технике безопасности»

  • Александр Холодов

    23.11.2020

    Александр
    Холодов

    «Если из автошколы будут выходить не полуфабрикаты, а готовые водители, то станет не так важно, где и как принимать экзамены»

В Госдуме предложили создать кодекс блогера

  • Александр Малькевич

    23.11.2020

    Александр
    Малькевич

    «Идея создания кодекса блогера несколько наивная и, на мой взгляд, вредная»

Календарь событий

предыдущий месяц следующий месяц  
 

Вход

Войти на этот сайт вы можете, используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

Войти под профилем Вконтакте

Войти

Внимание!

Голосовать могут только зарегистрированные пользователи.

войти зарегистрироваться