RSS Eng

29 марта

RSS

Печать

У работников ночных смен риск инфаркта возрастает на четыре процента каждые пять лет

Как уберечь здоровье тех, кто вынужден работать ночью, обсуждали на круглом столе в ОП РФ

У работников ночных смен риск инфаркта возрастает на четыре процента каждые пять лет

В первую очередь участники встречи 28 марта отметили необходимость разработки и применения комплексных программ, направленных на сохранение здоровья у тех сотрудников предприятий, которые дежурят по ночам.

«В связи с модернизацией труда количество ночных смен на производствах уменьшается, но при этом увеличивается в сфере перевозок, ресторанного бизнеса и других областях», — отметила член Комиссии ОП РФ по развитию экономики, предпринимательства, сферы услуг и потребительского рынка Анна Чуракова.

По мнению экспертов, существует тесная взаимосвязь между состоянием здоровья, производительностью труда и работой в ночное время или посменной работой. У таких работников каждые пять лет на четыре процента возрастает риск инфаркта миокарда. За 10-летний период на 20–30 процентов увеличивается относительный риск гипертонии.

При стаже ночной работы от четырех лет риск психических расстройств повышается в 2,6 раза у мужчин и 4,2 раза у женщин, а риск депрессии и тревожности — в 6,1 и 2,6 раза соответственно. У работников ночных смен, как правило, повышены риски травм и принятия ошибочных решений из-за утомляемости, значительно снижается производительность труда.

«Организация многосменной работы требует от работодателей всесторонне продуманных решений. Необходимо поддерживать должный уровень организационно-технического сотрудничества — контролировать работу оборудования, обеспечивать питание, отдых, бытовые условия», — считает генеральный директор Союза РаПЭ Игорь Миронов.

В свою очередь заместитель директора Удмуртского филиала ПАО «Т плюс» по персоналу Елена Трегубович отметила, что российское законодательство не предусматривает обязанности работодателя по восстановлению здоровья работников.

Участники круглого стола ознакомились с успешными отраслевыми практиками ведущих российских компаний.

Так, главный эксперт департамента подготовки персонала Росэнергоатома Лариса Андрюшина поделилась опытом работы госкорпорации «Росатом» и концерна «Росэнергоатом» по психофизиологическому сопровождению оперативного персонала атомных станций. Речь, в частности, шла о психологическом обследовании работников, мероприятиях по психологической поддержке, проведении социально-психологических исследований, мероприятий по культуре безопасности, психолого-педагогическом сопровождении процесса обучения работников.

Начальник отраслевого научно-практического центра психофизиологии труда НУЗ «НКЦ ОАО „РЖД“» Василий Сериков представил доклад «Методические походы к изучению надежности у лиц операторских профессий в условиях сменной работы». По его словам, одной из наиболее распространенных проблем является засыпание работника ночной смены на рабочем месте.

«Постоянно разрабатываются и внедряются в производство различные приборы для поддержки функционального состояния и контроля с целью недопущения засыпания, которое может привести к различным негативным последствиям — авариям и травмам. И к решению данной проблемы необходимо подходить комплексно. В частности, для этого необходимо исследовать и учитывать все виды надежности: профессиональную (допущение ошибок в работе), функциональную (срыв функциональных систем организма) и личностную (совокупность личных качеств, обеспечивающих готовность работника обеспечивать выполнение профессиональных задач в заданный период)», — рассказал Сериков.

Опытом иностранных коллег поделился директор департамента по научной работе АО «Клинский институт охраны и условий труда» д.м.н. Надежда Симонова: «Зарубежные партнеры на первое место ставят обучение работников — информирование их о рисках, разработку навыков и умений регулировать собственный организм в процессе трудовых суток и трудового года. Здесь также важна организация здорового питания (исключение фастфуда) и динамическое наблюдение за состояние здоровья — своевременное выявление и лечение заболеваний».

Участники дискуссии считают, что опыт крупных российских и зарубежных компаний может быть успешно использован в деятельности малого и среднего бизнеса.

Пресс-служба Общественной палаты РФ

Теги: Анна Чуракова

Вход

Войти на этот сайт вы можете, используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

Войти под профилем Вконтакте

Войти

Внимание!

Голосовать могут только зарегистрированные пользователи.

войти зарегистрироваться