RSS Eng

21 апреля

RSS

Печать

Владимир Слепак добился возбуждения дела об административном правонарушении

По фактам выявленных нарушений в отношении руководителя ОАО «Управление материально-технического снабжения» г. Зеленогорска приняты меры реагирования

Владимир Слепак добился возбуждения дела об административном правонарушении

В адрес Комиссии ОП РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан поступило обращение о невыплате заработной платы в ОАО «Управление материально-технического снабжения» г. Зеленогорска.

«С сентября текущего года по настоящее время работодатель выплачивал мне заработную плату лишь дважды (2500 руб. и 6000 руб.). Долг по зарплате ежемесячно увеличивается и сейчас составляет 21 000 руб. Работодатель мотивирует задержку выплаты зарплаты отсутствием денежных средств. Погасить задолженность работодатель даже не обещает. При этом со мной планируется расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением штата работников. Работодатель дает понять, чтобы я и другие работники не рассчитывали на причитающиеся нам выплаты в связи с расторжением трудовых договоров. Сумма исков кредиторов о взыскании с ОАО „УМТС“ денежных средств, в порядке ст. 125 АПК РФ, составляет более 20 млн рублей. В связи с этим, нам, работникам ОАО УМТС, рассчитывать на выплату зарплаты не приходится. Прошу разобраться в данной ситуации и поспособствовать выплате всех причитающихся денежных средств», — говорится в тексте обращения, поступившего в ОП РФ.

Председатель Комиссии ОП РФ Владимир Слепак решил разобраться в проблеме и направил официальное письмо в Генпрокуратуру РФ, чтобы защитить интересы заявителя.

В ходе проверки доводы обращения нашли подтверждение. Установлено, что 13.02.2017 г. в отношении ОАО «УМТС» введена процедура наблюдения. Заявитель состоял в трудовых отношениях с организацией в период с 06.05.2002 по 16.12.2016, в должности водителя. Уволен на основании личного заявления по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

Согласно п. 5.12 Коллективного договора ОАО «УМТС», а также п. 3.1 Правил внутреннего трудового распорядка Общества, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату два раза в месяц. Выплаты производятся как путем перевода денежных средств на банковские карты работников, так и по ведомости в кассе предприятия.

Проверкой выявлены нарушения требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Общая сумма задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед заявителем составляет 26 271,63 руб. Аналогичные нарушения допущены работодателем в отношении других работников Общества. Имеется задолженность перед 13 работниками, состоящими на момент проверки в трудовых отношениях с Обществом, в общей сумме 507 716,80 руб.

Выявлены нарушения ст. 140 ТК РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, нарушения ч. 1 ст. 127 ТК РФ, согласно которой при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, нарушения ч. 1 ст. 178 ТК РФ, согласно которой при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. На момент проверки имеется задолженность по расчету в сумме 418 450,26 руб. перед 14 работниками. Общая сумма задолженности перед 27 работниками ОАО «УМТС» составила 926 167,06 руб.

Также выявлены нарушения Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», в части своевременности и полноты оплаты работодателем взносов во внебюджетные фонды.

По результатам проверки директору предприятия внесено представление об устранении нарушений федерального трудового пенсионного законодательства. Руководителю организации объявлено предостережение о недопустимости нарушений закона, в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 5.31 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Оно направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда по Красноярскому краю. В мировой суд ЗАТО г. Зеленогорск направлено заявление на выдачу судебного приказа о взыскании в пользу заявителя, а также компенсации за задержку выплат на общую сумму 27 023,42 руб. Вынесен судебный приказ, который направлен на исполнение в Отдел службы судебных приставов по г. Зеленогорску. Ведется работа по защите в суде нарушенных прав на оплату труда остальных работников предприятия.

Пресс-служба Общественной палаты РФ

Теги: Владимир Слепак, Социальные вопросы, добились

Актуальный комментарий

Минтранс предложил минимальный вес ручной клади в самолетах

  • Сергей Викулов

    25.07.2017

    Сергей
    Викулов

    «К сожалению, многие подобные законодательные изменения, которые изначально подаются как благо для общества, в итоге оказываются не совсем таковыми, и люди только проигрывают»

В продуктах школьных столовых нашли 5% фальсификата

  • Сергей Рыбальченко

    25.07.2017

    Сергей
    Рыбальченко

    «Если поставщик повторно попадается с нарушениями, то должен лишаться права участвовать в тендере на поставку продукции»

Работающим пенсионерам с 1 августа повысят пенсии примерно на 200 рублей

  • Наталья Починок

    25.07.2017

    Наталья
    Починок

    «Проблема в том, что целый ряд работников, которые уже достигли пенсионного возраста и продолжают работать, имеют своеобразный «штраф» со стороны государства в виде неиндексации пенсий»

  • Людмила Пискунова

    25.07.2017

    Людмила
    Пискунова

    «Ежегодно работающим пенсионерам в августе производится корректировка пенсии согласно поступившим за год страховым взносам от работодателя»

CNN сообщил о возможной отставке Тиллерсона с поста госсекретаря США

  • Сергей Орджоникидзе

    25.07.2017

    Сергей
    Орджоникидзе

    «Тиллерсон очень прагматичный человек, он исходит из того, что США выгодно и что не выгодно. А конгресс США идеологизирован до предела»

Совет Федерации попросил Владимира Путина ввести санкции против Польши

  • Елена Сутормина

    25.07.2017

    Елена
    Сутормина

    «Санкции – это не выход. Нужно больше использовать «мягкую силу», развивать общественную дипломатию, обсуждать такие вопросы на международных площадках»

В России ужесточат наказание за незаконную перепланировку помещений

  • Светлана Разворотнева

    25.07.2017

    Светлана
    Разворотнева

    «Решать эту проблему нужно не силами жилищных инспекторов, которые везде не успеют, а с помощью укрепления функций советов многоквартирных домов»

Срок начала лечения онкобольных сократят до 14 дней

  • Владимир Першин

    25.07.2017

    Владимир
    Першин

    «Нам на Чукотке, например, часто приходится посылать людей в Москву, чтобы провести точное обследование. Привязывать больницы к конкретным срокам – это значит увеличивать количество судебных исков против больницы»

  • Николай Дайхес

    25.07.2017

    Николай
    Дайхес

    «Сроки начала лечения затягиваются по разным причинам: часто люди недостаточно организованны — не проходят диспансеризацию и не обращают внимания на свое здоровье»

Медведев поручил в 2018 году сохранить уровень госрасходов на развитие городской среды

  • Андрей Максимов

    25.07.2017

    Андрей
    Максимов

    «Важно, чтобы субъектами городского развития выступали сообщества этих городов и муниципальные власти и чтобы у них были не только административные мотивации и стимулы, но и экономические»

Календарь событий

предыдущий месяц следующий месяц  
 

Вход

Войти на этот сайт вы можете, используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

Войти под профилем Вконтакте

Войти

Внимание!

Голосовать могут только зарегистрированные пользователи.

войти зарегистрироваться