RSS

Блог

  • + 0 -

    07 августа, 2015

    Закон о спецоценке

    Автор: Владимир Слепак, комментарии 1

    4 августа состоялось очередное заседание Правительства РФ. После вступительного слова председателя Правительства Дмитрия Медведева был заслушан доклад министра труда и социальной защиты Максима Топилина о совершенствовании законодательного регулирования в сфере охраны труда. Одной из главных тем обсуждстала специальная оценка условий труда.

    Специальная оценка условий труда внесла целую бурю откликов в трудовое сообщество. Спустя длительное время, наконец, связали воедино условия труда и предоставление соответствующих льгот и компенсаций. Однако не все так гладко, как хотелось бы. Спецоценка разделила работников, занятых во вредных условиях труда, на тех, кто начинал работать до 01.01.2014, и тех, кто трудоустроился на рабочие места в тех же условиях после этой даты. Закон о спецоценке защитил права работников, которые заключили трудовой договор до вступления в силу закона, сохранив им имеющиеся компенсации вне зависимости от наличия вредных факторов, наличие которых является основанием для предоставления льгот по новому законодательству. Таким образом, получилось, что работники, заключившие трудовые договора до и после вступления в силу нового закона трудятся «бок о бок», однако у одного — доплата за вредные условия труда, дополнительный отпуск 14 календарный дней, а у второго — только доплата. При этом и во Всеобщей декларации прав человека ООН и в российской Декларации прав и свобод человека и гражданина прописано, что «каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд». В связи с этим возникает большая ответственность у экспертов, которые определяют наличие или отсутствие вредных факторов, которые влияют на установление компенсаций за вредность. Имеются вопросы по созданию системы эффективного контроля качества работы независимых экспертов по специальной оценке условий труда.
     
    Комиссия по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной Палаты РФ будет держать на контроле вопрос исполнения Минтрудом России этих решений в рамках общественного мониторинга по охране труда и примет активное участие в обсуждении проектов по реформированию законодательства об охране труда.

Оставьте свой комментарий

Чтобы оставить комментарий, вы должны войти или зарегистрироваться

Комментарии (1)

  • 16.10.2018 17:44:39

    zaycevneet

    Где сегодня получится послушать или скачать качественную музыку? Сейчас послушать и скачать эксклюзивную музыку различных разрядов, возможно на веб-сайте "http://zaycev-net.co/". Вероятно, это самый ТОПовый и лучший сервис с музыкой. Здесь нет разных реклам и другого. Вы сможете спокойно зайти на страницу с потрясающей музыкой и сумеете скачать эту приятную музыку - Без регистрации и без затрат. Вся музыка поделена на жанры и направления. Вы сумеете разыскать такие имеющий известность жанры, как: поп, слабый рок, метал, песня, рэп, легкую и танцевальную музыку. Абсолютно вся музыка, которая присутствует на нашем сайте презентована в неплохом качестве. Именно поэтому вы сможете скачать музыку и прослушивать ее на практически любом устройстве - звук будет качественным. Скачать музыку абсолютно бесплатно вы сумеете прямо сегодня. Как правильнос качивать музыку с ресурса? Скачать музыку довольно легко. Для этого нужно отыскать подходящую музыку и нажать на "стрелку" недалеко от данного файла. Затем будет доступна специальная ссылка на полноценное скачивание. Закачать требуемый вам трек возможно всего за несколько секунд. Ну а если не хотите закачивать треки, тогда прослушивайте ее онлайн, без регистрации. Сделать можно просто и быстро, без доп кликов. Плюсы данного сайта: 1. Вы можете перекачать подходящие треки бесплатно и без регистрации на сервисе. 2. На портале доступно множество необычных новинок. 3. Музыка доступна в неплохом качестве, без помех и остального. В случае, если и вы хотите скачивать приятную музыку бесплатно и в замечательном качестве, в таком случае загружайте ее на интернет-сайте Зайцев НЕТ! Исполнять это легче, чем вы думаете. Не нужно заморачиваться и делать ненужные движения.

    Ответить

Вход

Войти на этот сайт вы можете, используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

Войти под профилем Вконтакте

Войти

Внимание!

Внимание!

Внимание!

Возможность голосования доступна только зарегистрированным пользователям.

Авторизируйтесь или пройдите регистрацию